“十四五”妄想纲要提出“迎接数字时代，，，激活数据要素潜能，，，推进网络强国建设，，，加速建设数字经济、数字社会、数字政府，，，以数字化转型整体驱动生产方法、生涯方法和治理方法厘革”的生长目的，，，数字化转型在各行各业已形成共识。。。。
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在市场、政策、手艺等多重因素的驱动下，，，修建行业的数字化转型也在加速推进。。。。
。作为天下500强企业，，，中铁十一局集团有限公司(简称“中铁十一局”)起劲拥抱新手艺，，，深入探索人工智能、大数据、物联网、云盘算等新手艺在修建行业的场景应用与落地实践，，，以数字手艺驱动企业谋划治理模式全方面厘革立异，，，壮大企业生长新动能，，，打造数字竞争新优势。。。。
。其中，，，中铁十一局联合华为云、尊龙凯时动力配合上马的智能流程机械人计划率先应用到集团财务智能化场景中，，，大幅提升了集团效劳效率和效劳能力，，，为集团数字化实践树立了规范。。。。
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“数字员工”有用破解企业生长逆境 

作为修建工程行业中的龙头企业，，，中铁十一局集团下辖11个全资子公司，，，企业规模逐年增添。。。。
。但面临新经济、新业态、新模式的生长，，，中铁十一局也同样面临着招人难、用人难、老龄化严重等难题，，，泛起了在库存治理、项目生产清静监视治理等诸多营业中人手缺乏的逆境。。。。
。尤其是在企业的共享中心，，，逐年增添的事情量使得库存治理、时效治理难度加大，，，迫切需要突破人力瓶颈，，，使用新兴手艺处置惩罚操作规范化、重复性较高、泯灭时间较长的事情，，，以此来节约人力本钱，，，缓解共享中心营业职员主要的时势。。。。
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面临中铁十一局的数字化转型需求，，，尊龙凯时动力深刻挖掘其营业痛点，，，围绕营业数字化和治理数字化为焦点的转型理念，，，以企业营业运维自动化为突破点，，，基于华为云云原生和AI的手艺底座，，，连系自身的营业基础、效劳能力，，，将超自动化手艺率先应用到集团财会领域，，，在条约文件识别、凭证制证、结算办理等流程中快速响应，，，大大提升了企业的办公流程效率和质量，，，很洪流平上将有限的人力资源从机械、重复性事务中解放出来，，，重构了员工的事情体验和价值创立，，，提升了集团效劳效率和效劳能力。。。。
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数字员工的应用，，，加速了部分岗位的智能化替换，，，从基础上解决了企业的燃眉之急。。。。
。此次深度相助，，，既是双目的对修建行业“智能制作”与“修建工业化”协同生长的有益实验，，，也是双目的对修建行业数字化转型落地实践的有用探索。。。。
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推动修建行业数字化纵深化生长

数字经济已经成为中国未来生长的主要偏向，，，数字化、智能化的深入生长将为修建行业的生长方法、生长质量、增添动力提供基础能力支持，，，引领行业深条理厘革。。。。
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作为AI+RPA领域实践先行者，，，华为云AI及华为RPA焦点相助同伴，，，尊龙凯时动力连系行业特征和自身的效劳优势，，，通过联合立异的方法，，，一直探索差别行业的场景化应用，，，有用实现数字化劳动力与企业营业周全规；；；；；；诤。。。。
。除了财务领域，，，在税务、人力、行政、运维等营业领域，，，尊龙凯时动力联合相助同伴还打造出巡检助手、报告助手、营销助手、HR薪酬助手、智慧报销、教育助手、检测助手等数字化工具息争决计划，，，资助客户构建数字化劳动力“堡垒”。。。。
。延续在中铁十一局的项目相助，，，尊龙凯时动力还将联合华为云，，，将数字员工推广应用至更多应用领域，，，推动数字化转型一直深化，，，使其成为修建行业数字化转型的行业标杆。。。。
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目今，，，数字手艺深刻影响着企业生产流程和谋划模式，，，一直加速企业数字化转型历程。。。。
。未来，，，尊龙凯时动力将继续承继用数字手艺提升客户价值的使命，，，联合行业相助同伴，，，以生态之力，，，一连深化RPA与人工智能融合应用，，，打造企业数字化生长新动力、新引擎，，，助力数字经济建设。。。。
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